Савеловской межрайонной прокуратурой г. Москвы по поручению прокуратуры г. Москвы проведена проверка соблюдения требований антикоррупционного законодательства со стороны ПАО «ВымпелКом» при трудоустройстве гражданки А., ранее замещавшей должность государственной гражданской службы в ИФНС № 2 по г. Москве.
В ходе проверки установлено, что А. принята на должность специалиста офиса Группы офисов № 34 ПАО «ВымпелКом».
Также установлено, что ранее с 28.08.2017 по 07.08.2018 А. состояла в различных должностях федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в ИФНС России № 2 по г. Москве.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в ч. 1 данной статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии с абз. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации - работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной
или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его служб, установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29.
В соответствии с ч. 5 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» неисполнение работодателем обязанности, установленной ч. 4 ст. 12 данного Закона, является правонарушением и влечёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно абз. 4 п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 № 46 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ подлежат привлечению должностные лица организации, занимающие должность руководителя или уполномоченные на подписание трудового (гражданско-правового) договора со стороны работодателя, в том числе и в тех случаях, когда обязанность по направлению соответствующего сообщения возложена на иное должностное лицо данной организации.
Однако, на момент проверки межрайонной прокуратуры директором по подбору и работе с персоналом ПАО «ВымпелКом» обязанность по направлению в ИФНС России № 2 по г. Москве уведомления о заключении трудового договора с А. не исполнена.
Таким образом, по результатам проверки установлено, что в действиях
директора по подбору и работе с персоналом ПАО «ВымпелКом» А. усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ).
На основании изложенного, межрайонной прокуратурой возбуждены дела об административном правонарушении предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ.
